- "단순한 임금 아닌, 사선(死線)에서의 시간을 '행정의 언어'로 인정받은 위로" 설 연휴가 시작되던 지난 14일, 수원남부소방서를 찾은 김동연 경기도지사의 손에는 묵직한 감사패와 함께 한 통의 편지가 쥐어졌다. '수원남부소방서와 경기도 소방가족 일동'의 명의로 전달된 이 손편지에는 16년 동안 풀지 못한 숙원을 해결해 준 도지사에 대한 현장 소방관들의 진심 어린 고백이 담겨 있었다. ■ "숫자가 아닌 생명의 기록"... 소방관들이 전한 '소방의 시간' 이번 편지는 김 지사가 최근 결정한 ‘소방공무원 미지급 초과근무수당’ 전격 지급에 대한 감사의 의미로 작성되었다. 경기도는 소송에 참여한 인원뿐만 아니라, 참여하지 않은 소방관들까지 포함해 총 340억 원이라는 막대한 예산을 투입해 미지급 수당을 지급하기로 결정한 바 있다. 편지에서 소방관들은 이 시간을 단순한 '노동의 대가'로 치부하지 않았다. 그들은 “누군가에게는 숫자로 남는 시간일지 모르지만, 저희에게는 불길 속에서의 한 걸음이었고, 차가운 새벽 공기 속에서 구조를 기다리던 숨이었으며, 시민의 생명을 지키기 위해 밤을 지새운 기록이었다”고 술회했다. 이어 “그 시간을 기억해 주셨다는 것, 그 땀을 행정의 언어로 인정해 주셨다는 사실은 저희에게 큰 위로이자 깊은 존중이었다”며, 이번 결단이 소방관 개인을 넘어 그들을 뒤에서 묵묵히 지원해온 가족들까지 안아준 '따뜻한 행정'이었다고 감사를 표했다. ■ 의전용 아닌 '진심'... 봉투에 붙은 '우표'가 증명 특히 이번 편지는 일반적인 관공서의 의전용 메시지와는 결이 달랐다. 경기도 대변인실에 따르면, 전달된 편지 봉투에는 우표가 정성스럽게 붙어 있었다. 이는 지사의 방문에 맞춰 급조된 것이 아니라, 소방관들이 평소 느꼈던 고마움을 담아 직접 부치려 준비했던 진심의 증거라는 분석이다. 정용우 미래소방노조위원장은 "소방관들이 감사패를 준비한 것은 단순히 임금 때문만이 아니다"라며, 지사가 보여준 '현장 중심의 리더십'과 '약자를 먼저 살피는 공정한 정책 추진'에 대한 깊은 신뢰가 담겨 있음을 강조했다. ■ "더 낮은 자리에서 도민 지키겠다" 선순환의 약속 소방가족들은 김 지사가 국가 경제를 책임졌던 과거와 경기도를 이끄는 현재 모두 '도민의 삶'을 중심에 두고 결단해온 점을 높이 평가했다. 이들은 편지 말미에 “지사님께서 보여주신 책임과 정의의 행정에 부끄럽지 않도록, 더 낮은 자리에서 더 성실하게 일하며 도민의 생명을 지키겠다”고 다짐했다. 경기도 대변인실은 "이번 결정은 단순히 소방관들의 복지를 높인 것을 넘어, 도정에 대한 공직사회 내부의 깊은 신뢰를 쌓는 계기가 되었다"며 "이러한 신뢰가 결국 도민의 안전과 생명을 지키는 더 큰 헌신으로 이어지는 선순환이 일어날 것"이라고 밝혔다. 김동연 지사의 이번 행보는 재정 건전성을 유지하면서도 현장의 정당한 권익을 외면하지 않는 '실용적 리더십'의 표본으로 남을 전망이다. 김동선 기자

- 연수 안내 공문 월 1회 통합 발송으로 학교 행정 부담 대폭 경감 - ‘월 1회 연수 선택 시스템’ 도입으로 중복 선정 방식 및 공정한 기회 제고 경기도교육청율곡연수원(원장 이근규)이 학교 현장의 행정 업무 효율화를 위해 ‘2026 연수 안내 방법 개선 방안’을 수립하고 오는 3월 본격 시행한다. ‘2026 연수 안내 방법 개선 방안’의 주요내용은 ▲연수 안내 통합 발송 ▲월 1회 연수 선택 시스템 ▲수요자 중심의 계획성 있는 학습 지원 등이다. 그동안 연수원은 본원-분원(안양)별 연수 과정 안내, 대상자 모집, 확정 통보 등 약 150개 과정마다 개별 공문을 발송해 왔으나 올해부터 월 단위로 모든 연수 정보를 통합한 ‘월간 통합 공문’을 매월 1회만 발송한다. 이를 통해 공문서 감축은 물론 연수 과정과 신청 시기를 사전에 예측할 수 있어 연수생의 상시학습 이수 시간 및 필수 역량을 고려한 맞춤형 연수 설계가 가능해졌다. 또한 특정 인원에게 연수가 편중되는 중복 선정 문제를 해결하고 더 많은 교직원에게 공평한 학습 기회를 제공하기 위해 연수생 1인이 월 1개 연수를 초과 신청하지 못하도록 선정기준을 강화한다. 연수원은 오는 3월 연수부터 이 시스템을 전면 적용할 예정이며 향후 공문 감축 효과와 연수 참여율, 기관 만족도 등을 정밀하게 분석하여 시스템을 계속 발전해 나갈 방침이다. 이근규 경기도교육청율곡연수원장은 “이번 개선안은 학교와 담당 부서의 행정 부담을 경감하고 연수 운영의 일관성을 높이는 데 목적이 있다”며 “앞으로도 현장 중심의 행정혁신을 통해 교직원들이 연수에만 전념할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다. 김동선 기자

- ‘IB 교육’의 교수학습 원리, 일반학교 수업에 적용하도록 정책 추진 - 전문교원 161명 추가 양성해 연구공동체를 통한 수업‧평가 적용 지원 - ‘IB 월드스쿨’ 30교 인증 완료, 수업‧평가 사례 공유의 거점 마련 경기도교육청(교육감 임태희)은 지난 3년 동안 추진한 국제바칼로레아(IB) 교육의 성과를 공교육 전반으로 확산하기 위해 ‘IB 교육 일반화 정책’을 본격 추진한다. 학교 유형이나 지역 여건에 관계없이 ‘IB 교육’의 수업‧평가 원리를 교실 안에 구현하고, 경기 미래형 교수학습을 학교 현장에서 보편적으로 실천할 수 있도록 지원하기 위함이다. 도교육청은 이를 위해 ▲교육공동체 역량 강화 ▲연구·실천 네트워크 구축 ▲성과 공유 및 확산으로 이뤄진 ‘IB 교육’ 일반화 체계를 마련하고 다양한 노력을 기울이기로 했다. 특히 ‘IB 전문교원’과 ‘IB 월드스쿨(인증학교)’를 핵심 실행 기반으로 삼아 ‘IB 교육’의 일반화에 나선다. 도교육청은 지난 10일 3차에 걸친 집중 연수 운영으로 75명의 IB 국제공인 전문강사(FPD)’를 양성했다. 또한 대학 연계 과정 운영으로 86명의‘IB 교육전문가(IBEC)’를 추가 배출해 총 460여 명의 ‘IB 전문교원’을 확보함으로써 현장 주도형 지원체계를 구축했다. 이들은 앞으로 ‘IB 교육 연구공동체’의 핵심 주역으로 역할을 담당하게 된다. ‘IB 교육’을 운영하지 않는 학교의 교원과 협력하며 ‘IB 수업‧평가’를 일반 수업에 적용하고, 미래형 교수학습을 학교 현장 전반으로 확산할 수 있도록 지원할 예정이다. 도교육청은 올해 2월 연천왕산초를 포함해 모두 30교의 ‘IB 월드스쿨’ 인증을 완료함으로써 지역별 ‘IB 수업‧평가’ 사례 공유를 위한 거점을 마련했다. 이들 학교는 수업 공개와 사례 나눔을 통해 ‘IB 수업‧평가’의 실제 운영 상황을 공유하고, 초‧중‧고 교육과정과 연계해 지역 중심의 ‘IB 교육’ 확산에 중추적인 역할을 담당하게 된다. 도교육청은 ‘IB 월드스쿨’의 내실 있는 IB 수업‧평가 실천을 지원하고, ‘IB 전문교원’과 ‘IB 월드스쿨’을 중심으로 ▲지역별 연구공동체 운영 확대 ▲수업‧평가 실천 사례 축적·공유를 통한 ‘IB 교육’ 일반화를 단계적으로 추진할 계획이다. 이를 통해‘IB 교육’이 공교육 전체의 수업과 평가 문화를 근본적으로 변화시키는 동력이 될 수 있도록 정책적 지원을 지속해 나갈 방침이다. 김동선 기자

- (중위소득 65% 초과 ~ 100% 이하) 한부모가족 아동양육비 지원 확대 - 도 자체사업으로 자녀 1인당 월 10만 원 아동양육비 지원 - 참여 시·군 12개 → 14개로 확대(광주·김포 신규 참여) - (상담 주거 서비스 운영) 위기임산부 지역상담기관 및 매입임대주택 운영 경기도는 올해 한부모가족의 생활 안정과 자립 기반 강화를 위해 2026년 총 1,798억 원(국비 1,307억 원, 도비 211억 원, 시군비 279억 원)을 투입해 한부모가족 지원사업을 추진한다고 18일 밝혔다. 우선 한부모가족 아동양육비 지원을 확대한다. ‘경기도 한부모가족 아동양육비 지원사업’은 정부 지원 대상이 아닌 기준 중위소득 65% 초과 100% 이하(2인 가구 월 419만 원) 한부모를 대상으로 자녀 1인당 월 10만 원의 아동양육비를 지원하는 사업이다. 참여 시군은 지난해 12개 시군에서(화성·시흥·이천·여주·광명·안성·구리·가평·성남·의왕·양평·과천) 올해 광주·김포 2개 시군이 추가돼 총 14개 시군으로 확대한다. 문의는 주민등록상 주소지 읍면동 주민센터로 하면 된다. 이와 함께 저소득 한부모 선정 기준을 기준 중위소득 63%이하에서 65%이하(2인가구 월 279만 원)로 완화해 지원대상을 확대한다. 대상 가구에는 추가아동양육비와 학용품비, 생활보조금이 지원된다. 올해부터는 ▲아동양육비 23만 원(전년과 동일) ▲추가아동양육비 월 5만~10만 원→월 10만 원 ▲학용품비 연 9만3천 원→연 10만 원 ▲생활보조금 월 5만 원→월 10만 원으로 금액도 확대된다. 청소년 한부모(부·모 24세 이하)에게는 자녀 연령에 따라 아동양육비를 월 37만 원~40만 원까지 지원하고, 학습·자립 활동을 위한 지원도 병행한다. 문의는 주민등록상 주소지 읍면동 주민센터로 하면 된다. 이밖에 경기도는 전국 시도 중 유일하게 위기임산부 지역상담기관을 2개소(광명 여성행복누리, 동두천 천사의집) 운영하며 위기임산부의 임신, 출산, 양육 과정에 맞춤형 상담과 지원을 제공하고 있다. 문의는 국번없이 1308로 전화하면 된다. 아울러 매입임대주택 30호를 통해 기준 중위소득 100%이하(2인가구 월 419만 원) 무주택 한부모 가족의 안정적인 주거 환경을 지원할 계획이다. 문의는 수원 고운뜰(031-216-9004), 안산건강가정지원센터(031-501-0033)에서 가능하다. 박연경 경기도 여성가족국장은 “이번 사업은 한부모가족이 안정적인 환경에서 자녀를 양육하고 자립할 수 있도록 지원을 강화하는 데 목적이 있다”며 “앞으로도 실질적인 도움이 되는 정책을 지속 추진하겠다”고 말했다. 김동선 기자

양평군 양서면(면장 박용순)은 지난 12일 양평새마을금고(이사장 곽동춘)가 어려운 이웃을 위해 성금 150만 원을 기부했다고 밝혔다. 이날 성금 전달은 새마을금고 양수지점 손영옥 지점장이 참석한 가운데 진행됐으며, 기탁된 성금은 기초생활수급자, 독거노인, 한부모가구 등 복지 취약계층을 위한 양서면 복지기획사업에 사용될 예정이다. 양평새마을금고는 매년 지역사회 나눔을 실천해 오고 있으며, 과거에도 연탄 기부와 직접 전달 활동 등을 통해 관내 이웃 돕기 문화 확산에 앞장서 왔다. 곽동춘 이사장은 “양서면 이웃들을 위한 나눔을 매년 이어갈 수 있어 매우 뜻깊게 생각하며, 앞으로도 지역사회와 함께하는 나눔 문화가 지속될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 박용순 양서면장은 “해마다 따뜻한 나눔을 실천해 주시는 곽동춘 이사장님을 비롯한 양평새마을금고 관계자 여러분께 깊이 감사드린다”며 “기탁해 주신 성금은 도움이 꼭 필요한 이웃들에게 소중히 전달하고, 복지 사각지대 해소를 위해 적극 활용하겠다”고 말했다. 한편 양서면 복지팀은 지역사회보장협의체와 연계한 기획 사업을 비롯해 통합사례관리, 행복돌봄사업, 민간자원 연계 등을 통해 복지 사각지대 해소와 촘촘한 지역복지 실현을 위해 지속적으로 노력하고 있다. 김동선 기자

양평군 양동면(면장 정창업)은 지난 11일 오후 5시, 양동문화센터 3층에서 양동면 주민자치위원장 이·취임식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 전진선 양평군수와 양평군의회 지민희 부의장, 각 기관·단체장, 주민자치위원 및 지역 주민 등 100여 명이 참석해 제10·11대 장미경 위원장의 노고에 감사를 전하고 제12대 김종태 위원장의 취임을 축하했다. 장미경 이임 위원장은 재임 기간 주민자치 역량 강화를 위한 프로그램 운영과 지역 특색을 살린 마을 행사 추진, 주민 소통 활성화에 힘써 왔다. 특히 주민자치 아카데미 운영과 지역 공동체 화합 행사 등을 통해 주민 참여 기반을 넓히며 양동면 주민자치 발전에 기여했다는 평가를 받았다. 김종태 신임 위원장은 앞으로 2년간 양동면 주민자치위원회를 이끌게 된다. 김종태 위원장은 취임사에서 “양동면 주민자치위원회가 주민들의 다양한 목소리를 담아내는 소통의 중심이 되길 바란다”며 “주민이 주도하는 실질적인 자치 활동을 통해 지역 공동체가 더욱 단단해질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 전진선 양평군수는 격려사를 통해 “그동안 양동면 주민자치 활성화를 위해 헌신해 주신 장미경 위원장님의 노고에 깊이 감사드린다”며 “새로 취임한 김종태 위원장을 중심으로 주민자치위원회가 지역 발전의 든든한 동반자로서 민관 협력의 가교 역할을 충실히 해 주길 기대한다”고 말했다. 김동선 기자

이천시(시장 김경희) 청년일자리카페(이천시 경충대로 2701-32)는 지역 청년들에게 일상의 쉼표와 성장의 기회를 제공하는 ‘청년이룸 문화예술공연 사업’을 본격적으로 운영한다고 밝혔다. 체험형 강좌와 공연을 접목하여 참여자가 주체적으로 문화예술을 즐길 수 있도록 이끄는 이 사업은 ▲2월 어쿠스틱 공연과 초콜릿 만들기 ▲5월 마술 공연과 요거트 케이크 만들기 ▲8월 뮤지컬·팝페라 공연과 논알콜 칵테일 만들기 ▲11월 디저트 만들기와 함께하는 ‘연말 파티’를 주요 프로그램으로 하여 풍성한 콘텐츠를 선보일 계획이며, 19세 이상 39세 이하 관내 청년이면 누구나 매월 1일부터 큐알(QR)코드를 통해 신청할 수 있다. 김경희 이천시장은 “지역의 소중한 인적 자원과 청년들의 열정이 만나는 ‘아트피크닉’이 청년이룸의 대표 프로그램으로 정착하게 되어 기쁘다”라고 하며, “청년들이 단순히 문화를 소비하는 주체를 넘어, 스스로 콘텐츠를 창조하고 이끄는 문화예술의 주인공으로 성장하길 바란다”라고 말했다. 한편 이천시는 청년일자리카페를 중심으로 지역 자원 기반의 콘텐츠를 생산하고, 문화예술 생태계가 건강하게 자생하도록 지원하기 위해 역량을 집중하고 있다. 김동선 기자

- 하이러닝 및 에듀테크 활용 수업 실습 등 실전 역량 강화에 집중 -교직 실무부터 학생 이해까지 신규 교사에 필요한 핵심 영역 체계적 지원 경기도교육청미래과학교육원(원장 박정행)이 2026학년도 초·중등 신규 임용 예정자를 대상으로 직무연수를 운영했다. 6일부터 13일까지 진행된 이번 연수는 ‘경기교사로서의 새로운 꿈과 시작’을 주제로 중등 5기(물리·화학·생물), 6기(지구과학, 기술·가정, 전기, 전자, 기계, 식물자원), 7기(수학), 초등 8기(특수·보건·전문상담·사서) 등 총 1,118명의 예비 교사들이 참여했다. 연수 교육과정은 신규 교사가 갖춰야 할 필수 역량을 중심으로 ▲기본소양 ▲교수역량 ▲학생이해역량 ▲교직실무 역량 등 4개 영역으로 구성됐다. 특히 디지털 전환 시대에 발맞춘 ‘하이러닝’ 플랫폼 활용 수업 설계와 에듀테크 기반의 학생 맞춤형 교육 실습을 대폭 강화해 신규 교사들의 수업 전문성을 높이는 데 주력했다. 원격 연수(비실시간/실시간)에서는 경기미래교육의 방향, 공직윤리 및 청렴, 나이스(NEIS)와 업무포털 사용법, 교육활동 보호 및 학교폭력 예방 등 기초 실무와 정책 이해를 중심으로 운영됐다. 집합 연수에서는 2022 개정 교육과정의 실제, 교과별 깊이 있는 수업 사례 나눔, 선배 교사와의 대화 등 현장 밀착형 실습과 소통 활동이 이뤄졌다. 박정행 경기도교육청미래과학교육원장은 “이번 연수는 신규 교사들이 경기 교육의 가치를 공유하고 학교 현장에서 마주할 실무를 미리 체험하는 소중한 시간이 됐다”며 “앞으로도 새내기 선생님들이 열정과 전문성을 갖춘 교사로 성장해 나갈 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다. 김동선 기자

양평군(군수 전진선)은 지난 30일 블룸비스타에서 ‘2026 양평 관광 협력 네트워크 워크숍’을 개최하고, 지역 관광의 지속가능한 발전을 위한 협력 방안을 논의했다. 이번 워크숍은 관광전략위원회, 축제추진위원회, 헬스투어센터 등 양평 관광을 이끄는 주요 주체들과 관광과가 한자리에 모여, 변화하는 관광 환경에 능동적으로 대응하고 민관 협력 체계를 강화하기 위해 마련됐다. 이날 행사에서 관광전략위원회 위원장은 “관광은 이제 개별 사업이 아닌 지역이 함께 만들어가는 종합적인 과정”이라며 “오늘 이 자리가 양평 관광의 새로운 협력 모델을 만들어가는 의미 있는 출발점이 되길 바란다”고 말했다. 축제추진위원회 위원장은 “지역 축제는 관광의 얼굴이자 주민과 방문객을 잇는 중요한 매개체”라며 “앞으로도 지역성과 참여를 바탕으로 한 축제를 통해 양평만의 매력을 널리 알리겠다”고 밝혔다. 헬스투어센터 국장은 “2015년부터 시작된 양평 헬스투어가 이제 새로운 전환점을 맞이하고 있다”며 “2026년을 향해 관광전략위원회와 축제추진위원회, 그리고 지역의 다양한 주체들과 협력해 한 단계 도약하는 헬스투어로 발전시켜 나가겠다”고 포부를 전했다. 또한 관광과장은 “관광전략위원회, 축제추진위원회, 헬스투어센터가 한자리에 모인 것은 이번이 처음”이라며 “행정은 현장의 목소리를 정책으로 연결하고, 지속가능한 관광 기반을 구축하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 전진선 양평군수는 인사말에서 “제가 현장을 다니며 자주 하는 말이 ‘관광’이다”라며 “남한강 조명, 남한강 테라스, 양강섬 출렁다리, 두물머리 국가정원, 걷기 좋은 양근천 등 관광 활성화를 위해 많은 노력을 기울여 왔다”고 밝혔다. 이어 “무엇보다 큰 성과는 주민들 스스로 관광의 중요성을 공감하고 있다는 점”이라며 “양평 관광 발전을 위해 함께해 주신 모든 분들께 감사드리고, 오늘 이 자리가 양평 관광의 미래를 함께 설계하는 뜻깊은 시간이 되길 바란다”고 덧붙였다. 한편, 이날 워크숍에서는 △2026년 관광환경 트렌드와 변화와 중앙정부의 관광정책 방향 공유(하동원 박사) △2025년 양평 관광 주요 성과 및 2026년 관광과 주요 사업 소개 △자유토론 및 네트워킹 등이 진행됐으며 참석자들 이러한 소통의 자리가 지속적으로 이어지기를 희망했다. 한편, 양평군은 이번 워크숍에서 논의된 내용을 바탕으로 2026년 관광정책과 사업에 적극 반영해 나갈 계획이다. 김동선 기자

양평군(군수 전진선)은 지난 24일 군수실에서 2025년 경기형 웰니스 관광시설 인증 현판을 전달했다. 이번 현판 전달은 경기형 웰니스 관광시설로 선정된 미리네힐빙클럽과 블룸비스타에 공식적으로 축하를 전하고, 웰니스 관광 활성화를 위한 협력 의지를 다지기 위해 마련됐다. 웰니스 관광은 단순한 휴식이나 관광을 넘어 신체적·정신적·정서적 건강 증진과 삶의 질 향상을 목표로 하는 관광 형태로, △자연·숲 치유 △힐링·명상 △뷰티·스파 △한방 및 전통 치유 △웰니스 스테이 △웰빙 푸드·건강식 △반려동물 연계 활동 등 다양한 콘텐츠를 포괄한다. 이러한 특성을 바탕으로 건강과 치유, 생활을 중시하는 관광객을 중심으로 새로운 관광 시장이 형성되고 있다. 문화체육관광부와 한국관광공사는 2017년부터 웰니스 관광을 새로운 관광 성장 동력으로 육성해 왔으며, 2025년까지 총 88개소의 웰니스 관광시설을 인증했다. 경기도와 경기관광공사도 올해 처음으로 ‘2025 경기형 웰니스 관광 활성화 사업’을 추진해 도내 15개소를 선정했다. 이번에 경기형 웰니스 관광시설로 선정된 미리내힐빙클럽은 ‘힐링·명상’ 분야에서, 블룸비스타는 ‘스테이(체류형 웰니스)’ 분야에서 각각 우수성을 인정받았다. 특히 미리내힐빙클럽은 한국관광공사가 선정한 ‘우수 웰니스 관광시설’에도 인증된 바 있다. 전진선 양평군수는 현판 전달식에서 “경기형 웰니스 관광시설 인증을 진심으로 축하드린다”며 “양평 관광 발전을 위해 현장에서 노력해 주신 관계자 여러분께 감사드린다”고 말했다. 이어 “양평 관광산업의 지속적인 성장을 위해서는 군과 관광사업자 간의 긴밀한 협력이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 상호 협력을 통해 양평만의 관광 경쟁력을 함께 만들어 가자”고 말했다. 한편, 군은 이번 인증을 계기로 관내 웰니스 관광자원을 체계적으로 연계·육성해 나갈 계획이다. 김동선 기자

양평군(군수 전진선)은 24일 양평군청 로비에서 ‘양평, 순간이 작품이 되다’를 주제로 진행한 ‘제10회 양평관광사진 공모전’ 시상식을 개최했다. 양평관광사진 공모전은 2007년부터 격년제로 실시해오고 있으며, 올해로 10회째를 맞았다. 양평의 자연과 일상을 담은 작품을 통해 지역 관광자원의 가치를 널리 알리는 역할을 하고 있다. 이번 공모전은 지난 9월 15일부터 10월 28일까지 전 국민을 대상으로 진행됐으며, 공모전 전용 누리집을 통한 온라인 접수 방식으로 총 953점의 작품이 출품되는 등 뜨거운 관심을 받았다. 교수진 및 사진작가로 구성된 1차 온라인 심사와 대국민 심사, 이어진 2차 오프라인 심사를 거쳐 총 39점의 수상작이 최종 선정됐다. 시상식에서는 대상(상금 100만 원), 금상(70만 원), 은상 2점(각 50만 원), 동상 5점(각 30만 원), 입선 30점(각 10만 원) 등 총 720만 원의 상금과 상패·상장이 수여됐다. 수상 작품은 11월 24일부터 일주일간 양평군청 로비에 전시되며, 이후 순회 전시를 통해 군민과 관광객들이 관람할 수 있도록 할 예정이다. 전진선 양평군수는 “공모전에 참여해 주신 모든 분들이 양평 관광의 홍보대사”라며 “앞으로도 양평의 아름다운 순간을 사진에 담아 주시길 바라며, 곧 시작될 ‘겨울엔 양평’ 축제와 양평 관광에 많은 관심을 부탁드린다”고 말했다. 김동선 기자

양평군 단월면 기초생활거점조성사업 주민위원회(위원장 김재권)는 지난 21일 단월면 복지회관에서 ‘제3회 뮤지컬 in 단월 문화의 밤’을 성황리에 개최했다. 이날 행사에는 전진선 양평군수, 이혜원 경기도의원, 지민희 양평군의회 부의장, 이윤실 단월면장, 임성재 한국농어촌공사 양평·광주·서울지사장, 지역주민 150여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 이번 행사는 2023년 첫 주민 뮤지컬 ‘단월연가’를 시작으로 3년 연속 개최되고 있으며, 특히 올해는 가수 조용필의 음악을 주제로 한 창작 뮤지컬 ‘바람의 노래’를 선보였다. 주민 배우들이 직접 노래하고 춤추며 완성도 높은 무대를 펼쳐 관객들의 뜨거운 호응을 얻었다. 김재권 주민위원장은 “기초생활거점조성사업의 지역역량강화사업을 통해 주민들의 재능을 발휘하는 뜻깊은 무대가 됐다”며 “앞으로도 ‘양평 문화 1번지 단월면’을 만들어가기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 전진선 양평군수는 “주민들이 직접 연기하고 공연을 완성한 모습에서 깊은 감동을 받았다”며 “단월면의 문화·복지 공간 확충과 기초생활거점조성사업 추진에 아낌없는 지원을 이어가겠다”고 말했다. 한편, 주민 뮤지컬 ‘바람의노래’는 높은 호응에 힘입어 오는 12월 4일 오후 7시 양평군문화체육센터 대강당에서 앙코르 공연도 개최될 예정이다. 2021년 선정된 단월면 기초생활거점조성사업은 정주여건 개선과 주민 삶의 질 향상을 목표로 추진 중이며, 지역역량강화 프로그램 운영과 더불어 거점시설인 단월복합문화시설의 준공을 앞두고 있다. 김동선 기자